12月6日，山西首钢工程技术公司召开干部调整大会，首钢工程技术公司纪委书记、工会主席陈国立，组织人事部负责人、战略技术部相关工作人员，山西首钢工程领导班子成员、中层管理人员、监事、职工代表参加会议。

　　首钢工程技术公司组织人事部部长朱小军宣读了关于山西首钢工程技术公司领导班子成员调整的决定。经公司党委会研究，并征求首钢长钢公司党委意见，决定：李洪光同志任山西首钢工程党支部书记、董事长。按照相关规定履行任职程序。

　　陈国立书记在讲话中充分肯定了江波同志在外派山西首钢工程技术公司工作期间所取得的成绩，对李洪光同志到新的岗位工作提出了希望，并对山西首钢工程技术的工作提出以下几点要求：

　　一是要讲政治，提高科学决策能力。新的领导班子要旗帜鲜明的讲政治，不辜负上级党委的信任和广大干部职工的期待。谋划好战略规划，落实到具体任务和具体措施上。

　　二是要讲团结，提高大局的把控能力。领导班子要以山西首钢工程技术改革发展大局为重，心往一处想，劲往一处使，相互信任支持、谅解互补，共同营造风清气正的政治生态。

　　三是要讲担当，提高多角度多维度思考问题的能力。领导班子要带头担当，有敢破敢立的锐气、有敢打敢拼的志气、有敢想敢干的勇气。用科学思维谋划项目，破解技术难题。

　　陈书记强调，山西首钢工程技术要加强管理，持续深化改革，提升经营管控水平，坚持打造“狼性文化”，以敏锐的目光洞察市场需求，扩大合同总量，提高合同质量；要防范风险，化解经营隐患，强化风险危机意识，持续推进正风肃纪反腐，切实发挥好业务、风控、监督“三道防线”的作用；要坚持党建引领，提振干事创业的信心，坚决扛起全面从严治党的责任，以高质量党建推动公司高质量发展。

　　在干部调整会上，江波、李洪光、李子川三名同志分别做了表态发言。